Кейсы

Реальные истории закрытий: сроки, подход, результаты.

Подбор менеджера по развитию для сети франшиз в автобизнесе

Срок закрытия — 16 рабочих дней, рост партнёрских подключений на 38% за 3 месяца.

Подбор специалиста по кадровому делопроизводству

Восстановили HR-процессы и снизили риски проверок. Выход — 10 дней.

Подбор врача-уролога

Частная клиника: редкая комбинация навыков и действующие сертификаты.

Подбор директора в медицинской клинике

P&L, NPS, SLA — выход за 28 дней.

Подбор главного технолога

FMCG: оптимизация расхода сырья −7.8% за квартал.

Подбор продавца-консультанта

Розница электроники: +14% конверсия, ниже текучесть.