Executive search
Поиск руководителей и экспертов уровня Senior/Lead/C-level с прицельной оценкой компетенций и мотивации.
Решения для бизнеса
Подберём специалистов под задачи компании — от массового подбора до C-level.
Массовый подбор
Линейные и операционные вакансии. Быстрый запуск, пайплайн резюме и контроль SLA по закрытию.
IT/Digital подбор
Разработчики, аналитики, QA, PM/PO, DevOps, дизайнеры. Тестовые, проверка Git/портфолио.
Аутстаффинг/аутсорс
Гибкая нагрузка и закрытие пиковых задач без расширения штата. Юридически корректно.
Оценка и ассессмент
Интервью по компетенциям, тестирование, отчёты и рекомендации по развитию команд.
HR-консалтинг
Оффер-процесс, адаптация, политика грейдов, аналитика рынка зарплат, EVP.
Почему с нами надёжно
🎯
Фокус на результат
Оплата по факту выхода кандидата, понятные KPI и сроки.
🧩
Оценка компетенций
Структурированные интервью, кейс-задания, рекомендации.
📚
Релевантная база
Свой пул кандидатов по отраслям и уровням.
🛡️
Гарантия замены
60–90 дней — прописываем в договоре.
Условия сотрудничества
- Предоплата не требуется — оплата по факту выхода кандидата.
- Комиссия: от 12–20% годового дохода (настраивается).
- Гарантия замены: 60–90 дней.
- Срок закрытия: 5–20 рабочих дней (в зависимости от профиля).
Как мы работаем
- Короткий бриф и согласование профиля роли.
- Стратегия поиска и запуск в тот же день.
- Первые кандидаты — в течение 24–48 часов.
- Интервью/ассессмент, фидбек-циклы и корректировки.
- Оффер и сопровождение выхода.
- Гарантийный период и замена при необходимости.